案例解读
根据法院、人社部门公开发布的劳动案例整理,看看类似情况法院怎么判,再用对应计算器算一算。也可以看文章列表,或上下滑动看视频。
- 拌黄瓜的厨师签了竞业限制,离职去别家当厨师要赔钱吗?(案例库参考案例) · 案例库每日一案 / 参考案例 / 竞业限制 / 劳动合同 / 社保
一名做凉拌黄瓜、水煮毛豆的冷菜厨师离职后去别的酒店做厨师,原餐饮公司依竞业限制协议索赔。两级法院认定他“无密可保”,不属于竞业限制人员,协议无效,驳回公司全部请求。
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一名做凉拌黄瓜、水煮毛豆的冷菜厨师离职后去别的酒店做厨师,原餐饮公司依竞业限制协议索赔。两级法院认定他“无密可保”,不属于竞业限制人员,协议无效,驳回公司全部请求。