打完下班卡摔伤算工伤吗？武汉一案认定工伤，收尾性工作和举证责任说清

一句话结论： 下班卡打完，人还在工作场所里做跟工作有关的收尾工作，这时受伤，可以认定工伤。单位说不是工伤，要由单位拿出证据。

一、事情经过

据长江日报2026年10月28日报道：王秀兰（化名）今年50岁，2023年和武汉一家餐厅的经营者签了一份《劳务合同》，在店里做晚班服务员，上班时间16:30到23:00。

2023年10月11日23:06，她打完下班卡，去取自己的东西，又回包房归还清洁工具，结果摔倒，诊断为右桡骨远端骨折。

2024年5月20日，她申请工伤认定。2024年8月1日，市人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（二）项，认定为工伤。

餐厅不服，把人社局告上法庭，理由有三条：签的是劳务合同，不是劳动合同；她已经超过退休年龄；她是去拿私人物品，不是在干活。

二、法院怎么看

关于合同名字：她的代理律师认为，合同叫什么不决定关系，她按月领工资、听餐厅安排和管理，符合劳动关系的特征。

关于谁来证明：餐厅提交的监控不连续，也没有证人。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工认为是工伤、用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。餐厅证明不了她受伤时不是在做收尾工作，要承担举证不能的后果。

关于年龄：她是进城务工的农民，没有领养老金。报道援引最高人民法院行政审判庭〔2010〕行他字第10号、〔2012〕行他字第13号答复，这类人员在工作中受伤，可以适用《工伤保险条例》。

2025年9月2日，法院判决驳回餐厅的全部诉讼请求。

三、最后赔了多少

她在2025年2月27日申请了劳动仲裁，仲裁中止，等行政诉讼的结果。2026年9月24日，双方调解，餐厅在9月30日支付了11.5万元。

四、什么叫收尾性工作

《工伤保险条例》第十四条第（二）项：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

收拾台面、归还工具、关设备，常被放在这一项里讨论。打卡记录只是证明时间的一种证据，不是判断工作结束的唯一标准。具体算不算，要看当时在干什么、在哪里、离下班多久。

五、受伤以后怎么做

• 当天就医，跟医生讲清楚受伤的时间、地点和经过；
• 记下在场同事、监控位置，保存打卡记录；
• 单位应当在事故发生之日起30日内申请工伤认定；单位没申请的，本人或近亲属、工会组织可以在1年内直接向人社部门申请（《工伤保险条例》第十七条）。

常见问题

打了下班卡，就不算工作时间了吗？

不一定。本案打卡后几分钟、在包房归还清洁工具时受伤，被认定为收尾性工作。

签的是劳务合同，还能认定工伤吗？

要看实际用工情况。本案签的是《劳务合同》，人社局认定了工伤，法院驳回了餐厅的起诉。

过了退休年龄，还能认定工伤吗？

本案她没有领养老金，法院认为可以适用《工伤保险条例》。已经领养老金的，各地处理不同。

单位说我不是在干活，谁来证明？

单位不认为是工伤的，由单位承担举证责任。

依据

• 长江日报2026年10月28日报道《打完下班卡摔成骨折算工伤？餐厅把人社局告上法庭》，人名为报道所用化名
• 《工伤保险条例》第十四条第（二）项、第十七条、第十九条第二款
• 最高人民法院行政审判庭〔2010〕行他字第10号、〔2012〕行他字第13号答复（据报道援引）

来源

1. 长江日报：打完下班卡摔成骨折算工伤？餐厅把人社局告上法庭（2026-10-28）http://news.cjn.cn/whpd/yw_19947/202610/t5353516.htm
2. 《工伤保险条例》（中国政府网）https://www.gov.cn/zhengce/2020-12/26/content_5574489.htm

本文据公开报道整理，猫咪角色演绎，配音为AI合成；不构成法律意见。个案请咨询12333或当地法律援助机构。