公司没交公积金，能申请劳动仲裁吗？

两个武汉的案例

萧史（化名）离职后要求公司补缴社会保险和住房公积金。武汉中院认为，补缴社会保险和住房公积金的诉请不属于人民法院受理民事案件的范围，一审不予审理是对的。

黄陂区法院在另一个案子里也是同样处理：季布（化名）要求公司补缴社会保险，法院认为用人单位为劳动者补缴社会保险不是人民法院审理劳动争议案件的范围；季布自己也没有缴纳个人部分，主张社保损失缺少事实依据，未予支持。

那该找谁

• 公积金：向缴存地的住房公积金管理中心投诉、举报，由管理中心责令限期缴存；逾期不缴的，可以申请法院强制执行。
• 社保：向社保经办机构或人社部门劳动保障监察投诉，可问12333。
• 能在仲裁里主张的：因单位没办社保手续、又不能补办，导致无法享受待遇的损失，例如失业金损失、医疗费报销损失。

依据的规定

• 《住房公积金管理条例》第十五条、第三十八条。
• 《社会保险法》第六十三条、第八十四条、第八十六条。
• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第五项。

实务提示

• 准备好劳动合同、工资流水、工作证明，去管理中心投诉时用得上。
• 公积金是否属于仲裁受理范围，各地口径并不完全一致，以当地为准。

常见问题

公司不交公积金，我能辞职要补偿吗？

劳动合同法第三十八条列的是社会保险费，不包括公积金，以不交公积金为由要补偿，多数情况下难以支持。

补缴社保能追溯几年？

由社保经办机构按规定核定，可问12333。

社保少交了一部分呢？

见社保补贴代替社保有效吗，算算差额可用社保测算。