社保与公积金常见问题
自愿放弃社保、社保补贴、不交公积金、没交失业保险领不到失业金怎么办。
用武汉社保补缴与滞纳金计算器算一算- 劳动合同法第38条：公司晚交了几年社保，辞职能要经济补偿和失业金损失吗？
能。公司欠缴社保、员工要求补缴后仍不纠正的，员工可以依据劳动合同法第三十八条解除合同并要求经济补偿。武汉中院判过：员工入职三年半后公司才开始交社保，二审改判公司支付经济补偿17,955.3元，一审判的失业保险金损失8,928元也予以维持。
- 公司没交公积金，能申请劳动仲裁吗？
要求公司补缴住房公积金，武汉的法院一般认为不属于法院受理劳动争议的范围，应当向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令限期缴存。补缴社会保险同样主要由社保经办机构或劳动保障监察处理。
- 公司发社保补贴不交社保，签了自愿放弃协议有效吗？
无效。参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，双方约定放弃缴纳社保、用现金补贴代替，违反法律规定。法院认定过：即使员工签了放弃申请，单位没有依法缴社保，员工以此为由解除合同，可以要求经济补偿。补贴本身是否要退，各地处理不一。
- 公司按最低基数交社保和公积金，能起诉要差额吗？
法院一般不受理。社保少缴由社保征收机构责令补足，公积金少缴由公积金管理中心处理。武汉中院判过：财务总监要求公司补社保和公积金差额、赔失业保险金损失，法院认为不属于法院受案范围，不予审理。
- 公司没交社保，离职领不了失业金，能要公司赔吗？
能。符合领取失业保险金条件、因为公司没缴失业保险而领不到的，可以要求公司赔偿失业保险待遇损失。前提是离职属于非本人意愿，比如被辞退，或者因公司不交社保、欠薪等被迫辞职；纯个人原因辞职的，通常不符合领取条件。
- 主动离职失业金还能拿到吗？哪些主动辞职可以领
一般不能。领取失业保险金要求「非因本人意愿中断就业」，主动辞职通常不符合。武汉中院判过：员工拒绝合理的门店调动后自行辞职，要求公司协助办理失业金申领，法院认为她不符合领取条件，协助办理没有必要。