工伤认定超过30天、超过一年怎么办？公司没及时申请，费用谁出

案例：上班路上的车祸

余特（化名）2013年进入某石材护理材料公司做普工。2018年4月10日早上，他骑摩托车上班途中发生交通事故，头部受伤，交警认定他负次要责任。治疗花了20多万元医疗费。2019年1月，区人社局认定为工伤；同年5月鉴定为七级伤残。

他先打了交通事故官司，保险公司按责任赔付了部分医疗费。之后他就工伤待遇申请仲裁，又起诉要求公司赔偿自己承担的医疗费58,339.06元。

武汉中院二审认为：

• 这个请求和此前仲裁的请求不同，不违反一事不再理；
• 公司没有在事故发生之日起30日内向社保部门申请工伤认定，导致他在交通事故中自行承担的医疗费无法从工伤保险基金报销，损失应由公司承担；
• 公司也没有证明哪些费用应由个人负担，判公司赔偿58,339.06元。

这个案子说明什么

工伤认定有两个期限：单位30天，个人1年。单位不及时申请，后果由单位承担。上下班途中非本人主要责任的交通事故可以认定工伤，交通事故赔偿和工伤待遇在医疗费上一般不能重复拿，但工伤基金本可以报销的部分因单位迟延没能报销的，可以找单位。

依据的规定

• 《工伤保险条例》第十四条第六项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
• 《工伤保险条例》第十七条：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接申请；用人单位未在规定时限内申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

实务提示

• 受伤后尽快提醒公司申请工伤认定，公司不办的，自己在1年内去人社部门申请。
• 交通事故要保存事故认定书，它决定是否属于「非本人主要责任」。
• 交通事故赔偿和工伤待遇怎么衔接，参见上下班路上出车祸算工伤吗。

常见问题

超过1年还能申请工伤认定吗？

有正当理由的（如不可抗力、被羁押等）可以扣除相应时间，否则可能不予受理。

公司不配合提供材料怎么办？

个人可以直接申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

交通事故已经赔了，还能拿工伤待遇吗？

可以。除医疗费等实际费用外，其他工伤待遇一般不因交通事故赔偿而扣减。