劳动仲裁要钱吗？请律师的钱公司会出吗

案例：赢了补偿，律师费没要到

汪信之（化名）2010年2月22日入职武汉一家信息安全公司，做总工程师。从2014年起公司陆续欠他工资，到2018年10月累计欠了215,245.69元；2018年7月起又停交了他的社保。2018年10月22日，他以公司欠薪为由书面提出解除劳动合同，公司10月31日给他开了离职证明。2018年12月，他自己到社保部门补缴了2018年7月到11月的社保6,643.85元。

他申请仲裁，要求经济补偿和社保费用，武汉市劳动人事争议仲裁委员会出具不予受理通知书，理由是社保缴纳纠纷不属于劳动争议处理范围、经济补偿请求缺乏事实理由和证据。他起诉到武昌区法院，请求经济补偿175,149元、社保6,643.85元和律师费10,000元。公司没有到庭，只在答辩状里承认欠薪，说经营困难、资不抵债，请求法院考虑。

法院判决：

• 公司欠薪，他被迫解除，公司应付经济补偿。他离职前12个月平均工资19,624元，超过武汉2017年度职工月平均工资5,666元的三倍，按三倍封顶：5,666×3×9个月＝152,982元；
• 他自己补缴的社保6,643.85元，由公司承担；
• 律师费：双方劳动合同里没有约定，请求缺乏事实和法律依据，不支持。

这个案子说明什么

劳动仲裁本身是免费的，这是法律明确规定的。真正的成本是时间和律师费。劳动争议中，律师费一般各自承担；本案劳动者赢了主要诉求，律师费仍要自己出。

所以要不要请律师，要看案子复杂程度和金额。像本案这种欠薪事实公司自认、计算规则清楚的，自己准备材料也能走完；涉及工伤、高额补偿或证据复杂的，可以先找免费的法律咨询。

依据的规定

• 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
• 《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除合同的，用人单位支付经济补偿；月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍计算，年限最高不超过十二年。
• 《诉讼费用交纳办法》第十三条：劳动争议案件每件交纳10元。仲裁后起诉到法院，费用也很低。

实务提示

• 免费咨询：拨打12348公共法律服务热线，或到武汉各区公共法律服务中心、劳动仲裁院窗口咨询；符合条件的，可以申请法律援助，追索劳动报酬、工伤赔偿属于法律援助事项。
• 仲裁申请书怎么写，参见劳动仲裁申请书怎么写。
• 补偿封顶规则，参见经济补偿金三倍封顶。

常见问题

劳动仲裁输了要交钱吗？

仲裁不收费，输了也不用交仲裁费。起诉到法院的，劳动争议案件受理费每件10元，败诉方负担。

打劳动仲裁一定要请律师吗？

不一定。仲裁程序比法院简单，劳动者可以自己申请、自己出庭，也可以委托亲属或工会人员代理。