失业金能领几个月？武汉缴满1年领3个月，每多1年加2个月

案例：少交了几年社保，少领6个月失业金

李三娘（化名）2011年6月1日入职一家日化公司，在武汉卖场做促销员。公司2014年1月起才在广州给她交社保，2014年10月转到武汉分公司交到2015年9月；2011年7月到2013年12月的社保是她自己在流动人员专户交的，公司只给了3,594.94元补贴。

2015年8月，公司和卖场的合同终止，让她撤场，口头调她去做无底薪、无社保的微商快递员，双方没谈拢。8月21日，她以公司不交社保、调岗降薪等理由解除劳动合同。

法院认定：

• 公司让她撤场后没安排新岗位，无法提供劳动条件，她解除合同，公司付经济补偿；
• 她在公司工作4年2个月，按《湖北省失业保险实施办法》第二十四条，应享受9个月失业金（满1年3个月，以后每满1年加2个月）；
• 因公司没按规定缴费，她只能享受3个月，差额6个月由公司赔偿：按每月1,085元计算，1,085×6＝6,510元；
• 她自己交的社保扣除补贴后，差额12,997.22元也由公司承担。

武汉中院维持。

失业金领几个月：对照表

| 累计缴费时间 | 可领月数 ||---|---|| 满1年不满2年 | 3个月 || 满2年不满3年 | 5个月 || 满3年不满4年 | 7个月 || 满4年不满5年 | 9个月 || …… | 每多1年加2个月 || 最长 | 24个月 |

2026年武汉失业金标准为每月2,160元。领取期间，失业保险基金还会代缴基本医疗保险费，申领失业金同时视为办理失业登记。以上按武汉市人社部门公布的现行口径。

这个案子说明什么

失业金能领几个月，取决于累计缴费年限。公司少交、晚交社保，劳动者能领的月数变少，差额可以向公司要。领失业金还要满足「非因本人意愿中断就业」，像本案这种因公司原因被迫解除的，符合条件。

主动辞职能不能领，参见主动辞职能领失业金吗；公司没交失业保险的赔偿，参见公司没交失业保险能要赔偿吗。

依据的规定

• 《社会保险法》第四十五条、第四十六条：领取失业保险金的条件；累计缴费满1年不足5年的，最长12个月；满5年不足10年的，最长18个月；10年以上的，最长24个月。
• 《湖北省失业保险实施办法》第二十四条：缴费满1年发3个月，以后每增加1年增发2个月，最长24个月。
• 《社会保险法》第四十八条：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，应当缴纳的费用从失业保险基金中支付。

实务提示

• 离职后尽快申请。武汉可以通过「鄂汇办」等线上渠道或街道社保窗口申请。
• 失业后的完整清单，参见失业了怎么办。

常见问题

以前领过失业金，缴费年限还算吗？

已经领过失业金的缴费时间不再累计；没领完的剩余期限，重新就业后再失业可以合并计算。

失业金领完了还没找到工作怎么办？

接近退休年龄的人员有延长领取的政策，其他人员可以到街道申请就业帮扶和培训补贴。